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 面試者仔細審查的五件事 

1、你的技術和實際工作能力； 

2、你的個性和態(tài)度； 

3、你的交際能力； 

4、你的潛力； 

5、面試者對你的感覺。 

    五件讓你處于有利地位的事 

1、做點兒調查：公司的業(yè)務是什么?老板是誰?他們的經營哲學和文化背景、歷史和財政狀況大致如何； 

2、了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應得多少； 

3、帶上你的證明人； 

4、你的答案和問題都要反映出一種“我能為你做什么”的態(tài)度； 

5、對你的長處、專業(yè)、求職原因和目標了如指掌。